Acuerdos Internacionales (FTA/TLC)

Estos tratados permiten a ciertos profesionales, empresarios e inversionistas trabajar en Canadá sin necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), agilizando el proceso de obtención de un permiso de trabajo.

Algunos de los acuerdos más relevantes incluyen: 

• CUSMA (anteriormente TLCAN/NAFTA) – es un acuerdo de libre comercio entre Canadá, Estados Unidos y México. 🇺🇸🇲🇽 

• CCOFTA – Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Colombia. 🇨🇴 

• CCFTA – Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Chile. 🇨🇱 

• CPAFTA – Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Panamá. 🇵🇦 

• CPFTA – Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Perú. 🇵🇪 

• CETA (Acuerdo Económico y Comercial Global) – Para ciudadanos de la Unión Europea. 🌍 

• CPTPP (Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico) – Para ciudadanos de países como Chile, Perú, México, Japón, Australia, entre otros. 🌎 

• CKFTA – Tratado de Libre Comercio entre Canadá y Korea del Sur. 🇰🇷 

• CUKTCA – Acuerdo internacional entre Canadá y el Reino Unido. 🇬🇧 

Cada uno de estos acuerdos establece categorías específicas bajo las cuales los ciudadanos de los países firmantes pueden solicitar permisos de trabajo en Canadá. 

Los acuerdos de libre comercio generalmente contemplan tres categorías principales de trabajadores:

1. Profesionales y técnicos especializados – Personas con ocupaciones específicas establecidas en el tratado (como ingenieros, consultores, científicos, entre otros).
2. Transferencias dentro de la empresa – Trabajadores trasladados dentro de una misma empresa a una sucursal canadiense.
3. Inversionistas y comerciantes – Empresarios que desean invertir o hacer negocios en Canadá.

Dependiendo del tratado, puede haber más o menos categorías específicas, y estas pueden variar de un acuerdo a otro. 

Si bien los requisitos pueden variar según el acuerdo, en general, para solicitar un permiso de trabajo bajo un TLC, se requiere: 

• Ser ciudadano de un país con el que Canadá tiene un acuerdo aplicable.
• Cumplir con los criterios específicos de la categoría correspondiente (profesional, transferencia, inversionista, u otro).
• Contar con una oferta de trabajo válida en Canadá (cuando aplique).
• Cumplir con los requisitos educativos y de experiencia laboral exigidos para la ocupación. 

Si eres ciudadano de un país con un TLC vigente con Canadá y quieres explorar opciones de trabajo a través de estos acuerdos, podemos asesorarte en todo el proceso, desde determinar tu elegibilidad hasta la solicitud de tu permiso de trabajo. 

Contáctanos para una consulta y descubre si puedes trabajar en Canadá bajo un acuerdo internacional.